測定・診断リスト

① 行動特性の診断

② ビジネス（社会人）共通能力の測定・診断

• コミュニケーション能力
• 問題解決力能力
• グローバル能力
• 環境適応力（ストレス、ストレス耐性）の測定・診断

③ 専門能力（コンピテンシー）の測定・診断

• セールス＆コンサルティング能力（コンピテンシー）
• エンジニア（技術職）能力（コンピテンシー）
• 事務スタッフ能力（コンピテンシー）
• 職種マッチング診断

④ マネジメント能力診断

• マネージャー能力の測定・診断
• リーダーシップ能力の測定・診断

主な分析項目

① 研修効果の測定と分析（研修前と後との変化）

② 留学効果の測定と分析（留学前と帰国後の変化）

③ キャリア能力の変化と分析（1年前と1・2年後の変化）

主な研修

① ビジネス（社会人）共通能力の向上研修

• コミュニケーショ力の向上
• 問題解決力の向上
• グローバル能力の向上

② 専門能力向上研修

• セールス・コンサルティング能力の向上
• 事務スタッフ能力の向上

③ キャリア研修

• 新人育成研修
• 職種適性による就活支援

④ 組織力向上研修

• チーム力向上研修、マネージメント力向上研修
• メンタルヘルス向上研修、ストレス対策